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眼控关怀丨用爱温暖,拥抱员工

2018-10-12 来源:眼控科技

这周,上海眼控科技股份有限公司(以下简称“眼控科技”)迎来了一位“老同志”的回归,他的归来受到公司和众多小伙伴们的热情接待。




此次回归的主人公是研发部的项目经理孙涛,他毕业于河南科技大学,具备10年以上c/c++开发经验,具备丰富的软件架构开发经验,思路清晰,有较强的复杂问题分析解决能力。在眼控,他一直担任的是项目经理一职,作为领导,他亦师亦友,提携新人;作为员工,他踏实肯干,实力超群。这样一位优秀的中层领导回归的理由仅仅是“怀念与大家一起并肩战斗的日子”。

最最朴实的话语却饱含着他对公司的一片认可和赞美之情。其实,类似孙涛这样离开再入职的员工在眼控不胜枚举,他们由于各种不得已的原因暂时离开,但是却对公司的文化非常认可和接受的,在调整过后又重新回到眼控科技的怀抱中,与昔日小伙伴们继续一同奋战。

孙涛对眼控科技的文化总结和评价是 “眼控科技一直都鼓励踏实肯干的员工,形成家的文化”。其中他倡导的“家的文化”,是指眼控科技不定期举办读书分享会,给予了他家的感觉。

眼控科技作为一家科技创新型的人工智能企业,一直关心员工的切身感受,努力将公司营造成员工第二个家。每周,眼控科技都会举办不同主题的员工娱乐活动,形式更具多样化,帮助大家成长的同时,让大家交到更多的朋友,并且能够体验到生活中的各种精彩。眼控科技正努力诠释着“人性化”和“家”的本质文化,在培养了一批又一批优秀的员工的同时,也仿佛让眼控这个大家庭拥有了更多的家人。

温暖是眼控散发的潜在魅力,专业更是眼控持续追求的目标。眼控自2009年成立至今,围绕着“持续创新”不断拓展进取,朝着人工智能行业的多维未来和多层次的发展。正如孙涛所言,“公司的快速发展为员工搭建起一个展示和释放自我的大舞台,可以让每个员工都可以发挥自己的特长,成就自己的职业梦想。”


带着孙涛“希望眼控在未来5年内发展为AI独角兽”的祝福,眼控科技用爱温暖,拥抱更多优秀的新老员工,共同创造属于自己的“眼控新世界”。